• Головна
  • База знань
  • Головна
  • База знань
Головна/База знань/Трудовий договір/У яких випадках можна призупинити дію трудового договору?

У яких випадках можна призупинити дію трудового договору?

122 переглядів 1

Підставами для призупинення дії договору є: роботодавець не виплачує працівникові повну заробітну плату або не виконує інші зобов’язання протягом двох і більше місяців поспіль, визначених трудовим договором та колективним договором або часом роботи та відпочинку, оплатою праці, нормами трудового законодавства, що регулюють безпеку та здоров’я працівників на виробництві.

Чи була відповідь корисною?

1 Так  Ні
Схожі питання
  • Яка відповідальність роботодавця, якщо трудовий договір був укладений, але ви не приступили до роботи без вашої вини?
  • Які обов’язки роботодавця під час розірвання трудового договору?
  • Чи можна розірвати трудовий договір без попередження роботодавця?
  • Чи можна відмовитися від роботи та розірвати трудовий договір, якщо роботодавець порушує правила техніки безпеки і охорони праці?
  • У яких випадках роботодавець може змінити умови трудового договору за власною ініціативою?
  • Чи маєте ви право вимагати перекладу трудового договору?
Трудовий договір
  • У яких випадках можна призупинити дію трудового договору?
  • Яка відповідальність роботодавця, якщо трудовий договір був укладений, але ви не приступили до роботи без вашої вини?
  • Які обов’язки роботодавця під час розірвання трудового договору?
  • Чи можна розірвати трудовий договір без попередження роботодавця?
  • Чи можна відмовитися від роботи та розірвати трудовий договір, якщо роботодавець порушує правила техніки безпеки і охорони праці?
  • У яких випадках роботодавець може змінити умови трудового договору за власною ініціативою?
Переглянути всі 9  
Популярні питання
  • Які документи дозволяють офіційно працювати у Литві
  • На що необхідно звернути увагу в трудовому договорі?
  • Як перевірити, чи офіційно Ви працевлаштовані?
  • Як звільнитися з роботи за власним бажанням?
  • У яких випадках можна призупинити дію трудового договору?
Категорії питань
  • Заробітна плата
  • Трудові спори
  • Трудовий договір
  • Працевлаштування
  • Умови праці
  • Звільнення
ГО «УЦЗТП»

Підтримка та надання безоплатної консультативної допомоги громадянам України, що знаходяться в Литві, і які постраждали від порушення їх законних трудових прав, негідних умов праці або зловживань з боку роботодавців.

КОРИСНІ КОНТАКТИ
  • Міграційна служба
  • Податкова служба
  • Інспекція праці
  • Консульство України в Литві
  • Поліція
  • Центр безоплатної правової допомоги
НАШІ КОНТАКТИ

Ukrainiečių darbo teisių gynimo centras, VšĮ

Imones kodas 305654398

Švitrigailos g. 11B, LT-03228 Vilnius

e-mail: udtgc.vsi@gmail.com

  • Privacy Policy
  • Terms of Use
  • © 2020 ГО «Український центр захисту трудових прав». Всі права застережено.