Які дії роботодавця можна оскаржити до Державної інспекції праці?

Працівник може оскаржити будь-які незаконні дії роботодавця, наприклад такі як: невиплата заробітної плати або якщо роботодавець запізнюється з виплатою пені і т. ін.