Український центр захисту трудових прав

Про нас

Безоплатна правова допомога громадянам України, що працюють в Литві, з питань захисту трудових прав.

В яких випадках ви маєте право звертатись
за захистом своїх трудових прав?

  • Незаконне звільнення

  • Невиплата заробітної плати

  • Робота без офіційного працевлаштування

  • Незаконний переробіток

  • Некоректне оформлення відрядження

  • Незаконні відрахування з зарплати

Чим ми допомагаємо?

Юридичні консультації

Надання безкоштовних юридичних консультацій з аналізом потенційного порушення

Підготовка запитів

Допомога у підготовці запитів або скарг у відповідні органи Литовської Республіки

Просвітницька діяльність

Просвітницька діяльність з підвищення правової обізнаності громадян, що працюють в Литві

Що варто знати, якщо плануєте працювати в Литві?

Що варто знати, якщо плануєте працювати в Литві?

Які документи дозволяють офіційно працювати у Литві

Для того, щоб громадянину України (або іншої країни, яка не є членом ЄС) офіційно працевлаштуватися на роботу в Литовській Республіці, необхідно отримати «національну» візу (типу «D») або посвідку на проживання.

Які права є у Вас під час прийому на роботу?

По-перше, ви маєте право знати усі умови праці, попередньо ознайомлюватись з ними та домовлятись щодо деяких з них с роботодавцем. Ви можете домовлятися про розмір та порядок виплати заробітної плати, про графік роботи (особливо за наявності у вас, наприклад, маленької дитини або дитини-інваліда, або інших особливих умов). Читати далі →

На що необхідно звернути увагу в трудовому договорі?

Трудовий договір повинен містити такі обов’язкові умови: ваші посадові обов’язки, порядок та розмір оплати праці, місце виконання вашої роботи. Читати далі →

Важливі поради при укладенні трудового договору

Під час укладання трудового договору рекомендуємо попередньо уважно ознайомлюватися з його умовами. Читати далі →

Чи маєте ви право вимагати перекладу трудового договору?

Трудовий договір, що укладається з литовським роботодавцем, повинен бути викладений литовською мовою, а також іншою мовою, прийнятною для обох сторін договору. Читати далі →

Як до нас звернутись?

Ukrainiečių darbo teisių gynimo centras, VšĮ

Imones kodas 305654398

Švitrigailos g. 11B, LT-03228 Vilnius